7 mar 2016 11:50

200 TeliaSonera-chefer föreslås få prestationsaktier som bonus

Cirka 200 nyckelpersoner inom TeliaSonera-koncernen föreslås få en bonus i form av prestationsaktier, som i mångt och mycket påminner om optioner. Det framgår av kallelsen till koncernens årsstämma.

De aktuella cheferna ska få de så kallade prestationsaktierna gratis redan i år, men aktiernas värde faller inte ut förrän 2019 förutsatt att personerna har nått sina mål och stannat kvar i bolaget under hela tiden. Programmet är likt det program som klubbades förra året, gällande perioden 2015-2018.

”Deltagarnas rätt att erhålla Prestationsaktier under programmet utgör inte värdepapper och kan varken pantsättas eller överlåtas. Inte heller övergår några aktieägarrättigheter till deltagare i programmet före den dag då de erhåller sina Prestationsaktier och blir ägare till aktierna. Ett uppskattat marknadsvärde för den villkorade rätten att erhålla Prestationsaktier kan emellertid beräknas. Styrelsen har beräknat det totala värdet av de villkorade rättigheterna att erhålla Prestationsaktier genom Prestationsaktieprogram 2016/2019 till cirka 49,6 MSEK”, skriver man i kallelsen.

Som mest kan den totala kostnaden för prestationsaktieprogrammet komma att uppgå till 158,8 miljoner kr, skriver TeliaSonera.