29 mar 2016 11:57

Eniro laddar för stora omställningar under närmaste åren

Eniro kommer under de kommande tre åren att genomgå ett omfattande förändringsarbete som av allt att döma kommer att innebära en del personalreduceringar.

Med hänvisning till det föreslås bolaget införa ett incitamentsprogram för att ”bidra till möjligheterna att rekrytera och bibehålla kunniga och erfarna styrelseledamöter och nyckelmedarbetare”.

Så här skriver Eniro i kallelsen till sin stämma:

”Bolaget förutses att under den kommande ett till treårsperioden genomgå ett omfattande förändringsprogram där styrelse och företagsledning förväntas ha ett nära och omfattande samarbete vid utarbetandet och genomförandet av en rad strukturella förändringsåtgärder för bolaget. Det är angeläget att såväl styrelse som nyckelmedarbetare under denna förändringsprocess har ett enhetligt och tydligt motivationshöjande ägarengagemang med ett intresse som är parallellt med aktieägarnas. Ett viktigt element vid utformningen av programmen är att deltagarna medverkar med ett visst eget risktagande. Anskaffningskostnaden för teckningsoptionerna har balanserats mot teckningsoptionernas lösenkurs och löptid enligt marknadsmässiga värderingsprinciper. Vidare är det valberedningens bedömning att programmen kommer att bidra till möjligheterna att rekrytera och bibehålla kunniga och erfarna styrelseledamöter och nyckelmedarbetare.”

Dessutom är den föreslagna styrelseordföranden Björn Björnsson känd för sina hårda nypor och förmåga att städa upp bolag. Så här skrev Affärsvärlden om honom år 2010: ”Envis, egensinnig, omöjlig, sägs det. Rent av otrevlig. Björn Björnsson tar inga fångar när han städar upp i det ena skandalbolaget efter det andra”.