17 nov 2016 11:40

Telenor Sverige rekryterar 130 med digital kompetens

Efter höstens process där cirka 200 anställda hos Telenor Sverige har fått sluta efter individuella uppgörelser med företaget, inleder Telenor nu rekryteringen av ny personal med digital kompetens. I ett första steg ska man under den närmaste månaden annonsera 130 tjänster med fokus på digital kompetens.

”Den marknad vi befinner oss på genomgår spännande förändringar och det går snabbt. Vi vill inte bara anpassa oss till våra kunders nya förväntningar och krav, vi vill driva den förändringen. Det finns ingen tid att förlora”, säger Telenor Sveriges vd Patrik Hofbauer, i en kommentar och fortsätter.

”För att fortsätta vara ledande inom vår bransch behöver vi behålla ett kompetensmässigt övertag mot våra konkurrenter där våra medarbetare är innovatörer. Därför är dessa rekryteringar av stor strategisk betydelse för oss och därför behöver vi som företag hela tiden förändra oss.”

Rekryteringskampanjen består av såväl annonsering med fokus på sociala medier som riktad headhunting. Mer information och de senaste utannonserade positionerna kan hittas på Telenors karriärsida http://www.telenor.se/om-telenor/jobba-hos-oss