Mobiloperatören 3 har öppnat upp för rekrytering av nya medarbetare direkt i sociala medier. Det meddelar bolaget i dag. Därmed kan man som arbetssökande bli intervjuad direkt genom Facebook, Snapchat, Twitter och Instagram.
För oss handlar det här om att vi vill möta människor där de faktiskt befinner sig, på enklare villkor och samtidigt som vi också tror att det kan underlätta i att påbörja en ansökningsprocess. För vissa kan den traditionella vägen med till exempel annonser vara en tröskel som kan vara stor att ta sig över, säger 3s vd Johan Johansson, i en kommentar.
De närmsta månaderna planerar 3 att anställa fler än 100 nya medarbetare till sin kundserviceavdelning i en storsatsning för att öka sin kundnöjdhet.